募集要項
- 募集背景
- 組織変更による
- 仕事内容
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【主な店長業務】
◆人
・顧客管理
・接客・販売指導
・シフト管理
・安全、衛生管理
◆物
・商品管理、店内在庫管理
・売場レイアウト計画
◆お金
・予算、実績管理
当面は上記業務を網羅できるように、販売職として勤務をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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求める経験
・食品スーパー（売り場責任者クラス経験者）
・百貨店勤務経験者（直近2年以上）
・百貨店内に出店する店舗の売り場責任者
・アパレル（店長経験者）
・宝飾、その他高価格帯商材を扱う店舗での店長経験
・その他物販店舗の責任者
※但し、飲食店、レストラン、ホテル勤務は不可
- 歓迎
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◆求める人物像
入社後1年間は役職なしで勤務していただきます。
その間にワインと業務面を覚えて、1年後には店長、または副店長を目指していただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢は32歳以下（酒販経験者は30代であれば応募可） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・面接前に弊社店舗の見学を行い、自分が店長・販売員であれば、「もっと●●なお店にしたい」という想いを語れる方
・面接前に弊社HPを見て、商品構成、パワーセールしている商品名を勉強できる方
・面接前に近所のスーパーマーケット、コンビニ、百貨店などで販売されている弊社のワインをチェックできる方
・面接前に弊社のワインを飲んで、自分なりの感想をもって面接に臨める方（入社する会社のワインを飲んだことないのに店長になるの？という声があるので）
・入社後、ワインエキスパートの資格取得に向けて勉強できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東各地
- 勤務時間
- 【勤務時間】シフト勤務 実働8時間
- 年収・給与
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◆給与／
【一般】月給23万～28万（別途残業手当支給）年収350万～450万円
【店長】月給28万～40万（残業手当支給対象外）年収400万円～560万円
※場合によっては、店長クラスの給与を最初から（役職なし）支給することもあります。この場合は、一般から正式に店長に昇格しても、昇給はしません。
◆昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生／各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）、退職金制度、社員割引制度
資格手当、社員持株制度、社員割引制度、海外研修
- 休日休暇
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土日休み
※但し、会社が定めるカレンダーにより年間を通じて月１回程度の土曜出勤あり
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
- 一次選考（人事、現場）⇒最終選考（役員）
- キャリアパス・評価制度
- ◆海外研修…フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会有
