募集要項
- 募集背景
- 組織改編・事業拡大の為
- 仕事内容
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【具体的には】
◆シーズンごとの商品品揃
◆商品投入計画の提案
◆生産管理・店舗などの関係者との調整
◆ブランディング・プロモーション・マーケティングなどの企画・立案・実行
◆素材の発掘から条件交渉
◆国内外の協力メーカーの新規開拓
◆事業部のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【下記条件に当てはまる方】
◆婦人靴に関わる小売・メーカー・商社等でMD経験が10年以上ある方
◆役員・事業部長・部長等のポジションでマネジメントのご経験のある方
◆従業員が200名以上の婦人靴関連企業で就業経験のある方
- 歓迎
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◆MD以外にも生産管理や商品企画等の経験・知識のある方
◆時代のニーズや流行を把握し、それを業務に落とし込める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆何事にも前向きで、エネルギッシュな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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800万円~1200万円 ※前職考慮の上、決定いたします。
【賞与】年2回 ※業績連動
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度完備
◆産前・育児休暇制度
- 休日休暇
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◆週休2日制(土、日、祝日)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 2次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。