募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
■以下いずれかの担当インダストリーにおいて、新規・既存クライアントとのリレーションを構築し、
当社のコンサルテンィングサービスを提供する新規プロジェクトを開拓して戴きます。
＜インダストリー＞
自動車／重工業・産業機械／化学／医薬・ライフサイエンス／エネルギー・資源／建設／
運輸・物流／消費財・小売・流通／テクノロジー／情報通信／エンタテイメント&メディア／
ホスピタリティー＆レジャー／総合商社／金融サービス／銀行・証券／資産運用／保険／
都市・インフラストラクチャー／官公庁・公的機関／ヘルスケア／教育／不動産
＜当社サービス＞
・組織再編や業務改革、システム戦略など、企業の自立的成長戦略を提供する「コンサルティング」
・事業の立ち上げを迅速・効率化するM&Aや提携など、企業の外部成長戦略を提供する「ディールアドバイザリー」
という2つのアプローチからクライアントを支援しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■コンサルティングファーム、または事業会社において、グローバル企業・大手日系企業向けの
アカウントマネージメント業務の経験をお持ちの方
■システム（IT）に関する基本的理解
- 歓迎
-
・コンサルティングファームで、業界特化のBusiness Developmentの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・経営戦略、M&A、財務・会計、人事戦略、SCM・CRMなどに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15 - 17:15
- 年収・給与
-
【想定年収】
マネージャー： ～1200万円
シニアマネージャー： ～1500万円
ディレクター： ～1800万円
※業務の関連知識、経験、前給等を考慮し決定されます。
※賞与年2回（6月、12月）、インセンティブ賞与/年1回、業績・貢献度に応じて支給、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士厚生年金基金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度
- 休日休暇
-
年間休日120日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
