人事(採用・労務・教育など)
人事・労務チームスタッフ(HRグループ)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月10日~7月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/07/10 ~ 2015/07/23)
人事(採用・労務・教育など)

人事・労務チームスタッフ(HRグループ)

フューチャーアーキテクト株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員・強化募集となります。
仕事内容
・給与社保チームメンバー
・人事制度企画・運営、人員計画、人件費予算の策定、社員の労務問題の対処他、人事労務業務全般

【職務内容の詳細】
自社の給与・労務担当者として、各種人事制度企画・運営、給与管理、労務課題に取り組みます。
社員が働きやすい環境を人事制度の観点から、企画・運営する事で、盤石な経営基盤を維持する、いわば経営の下支えとなれるポジションです。
また、過去にとらわれない自由で風通しの良い社風である事から、自らのアイディアが人事制度として採用される事も多く、やりがいを感じて頂けます。

<採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション>
HRグループでは、主に人事制度、給与・労務、新卒採用などの機能の有しており、社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。
その中で、人事・労務は、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労務管理に取り組んでおり、働く社員の下支えとなる役割を担っています。
近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。
応募資格
必須
■人事制度企画・運営、労務業務経験
■給与、社会保険などの実務経験
歓迎
■人事業務全般を幅広く経験
■IT業界での人事経験
(IT業界が抱える人事労務の課題を認識している事)
■社労士資格を取得されている方歓迎
フィットする人物像
<求める人物像>
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制
(標準:9:00~17:30、7.5時間/日)
年収・給与
想定年収:500~680万円
※ご経験・ご年齢を考慮した上で決定します。

◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
<保険・待遇>
各種社会保険、持株会制度、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、マッサージ室、健康相談室など

<その他> 通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
休日休暇
土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(試用期間中3日)、育児介護休暇制度、特別休暇制度(結婚、忌引、出産等)、ほか
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接:2~3回
※選考状況によって変わる場合があります

会社概要

社名
フューチャーアーキテクト株式会社
事業内容・会社の特長
中小・中堅企業から大企業まで、顧客の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で実践的な技術力とノウハウによる先進ITを駆使した情報システムを構築することで、課題解決を行うITコンサルティングサービスを提供。
また、 グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開している。
設立
1989年11月
入社実績
Mさん(43歳 / 女性)
システムコンサルタント
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