募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■車載エレクロトニクス製品の開発プロジェクトに関し、アプリケーションサイドと設計・開発サイドの双方を牽引
■技術開発部門の全チームのマネジメント
（機械エンジニアリング部門、ソフトウェア部門、ハードウェア部門、検証業務など）
■製品開発の全工程・詳細を把握する（電気系・機械系の双方において）
■グローバル拠点、および国内の他部門と協業し、製品開発プロジェクトを遂行する
（技術開発部門、生産部門、品質部門、購買部門、セールス・マーケティング部門など）
■顧客との交渉・折衝業務を取りまとめ、要望に応じた製品開発を行う
■プロジェクトにおける課題を早期発見し、解決策・ソリューションを提案および実施する
■プロジェクトの予算管理
■監査項目への対応
■レポート先は日本のカントリーマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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■技術系学位取得以上
■プロジェクトマネジメント、セールス、品質、技術開発等において、合計10年以上のご経験
■マネジメント経験を少なくとも５年以上お持ちであること
（部門マネジャー、プログラムマネジャーなど）
■プロジェクト立ち上げから量産までの実績をお持ちであること
■車載電気製品のご経験
・エレクトロニクスハードウェア
・ソフトウェア開発
■ビジネスレベル以上の英語スキル
- 歓迎
- ◆外資系完成車メーカー向けのTier1サプライヤーでのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳程度まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【人物面も重視されます】
・目標を高く持ち、向上心をもって業務に取り組む姿勢
・リーダーシップ、人材育成力
・ストレス、プレッシャー下でも業務達成ができる方
・他部門、社外担当者とのコミュニケーション力
・グローバル組織で業務遂行を行う柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ダイレクター
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 同社規定による
- 年収・給与
- ～1800万円ぐらいまで（ご経験、スキル、現在の年収などご相談の上で）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
- 休日休暇
- 週休２日制、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考後、面接２～３回を予定しています。
（グローバルとの英語面接がございます）
