募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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社員採用に関する業務。
・新卒採用（国内・国外問わず）に関する業務全般
（選考設計、イベント広報、面接、インターンシップ企画実行、大学との関係構築等）
・経験者採用に関する業務全般（求人原稿作成、面接、紹介会社との関係構築、自社内部門との調整等）
・障がい者採用に関する業務全般（面接等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広報（自社HPやナビサイト、対大学）の経験。
・選考（面接）の経験。
・会社説明会やイベントのファシリテーションの経験。
・一般的なPCスキル保有（PowerPoint、Excel、Word）
・国内出張/海外出張可能な方
・相手の立場に立った説明が可能な方
- 歓迎
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・ＩＴ業界での採用業務経験
・関係先（社内、社外）のマネージメント経験
・採用活動に必要な英語力（会話力、英語レジメ読解）
・ＳＥ経験、もしくはIT営業経験があることが望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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福祉休暇（育児、家族の介護、介護目的を含む）
結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ連9制度（年に最低1回 ９連休を所得可能）
- 休日休暇
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完全週休２日制
