募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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金融業界における豊富な実務経験や高い専門性をもとに、大胆な構想力と冷徹な分析力、
社内を動かす情熱・変革力をフルに活用し、目に見える効果にこだわり、国内外での戦略策定から実行まで、
付加価値の高い、先進的・専門的且つ実践的な以下のコンサルティングを提供していきます。
【経営戦略・事業戦略】
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援、グローバル戦略の策定
・M&A、提携戦略の策定、市場参入戦略の策定、事業ポートフォリオ見直し
【マーケティング戦略】
・CRM戦略の策定
・カスタマー・エクスペリエンス
・商品ポートフォリオの見直し
【オペレーション改革】
・PMI（合併後の統合）
・戦略的コスト削減
・リスク管理／ガバナンス体制強化
【IT戦略】
・グローバルIT戦略の検討・実現導入
・コア・バンキング・システム変革
・ITガバナンス、ITソーシング戦略／ITコスト削減
【規制対応】
・金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス
・アンチ・マネー・ローンダリング態勢(含、反社会的勢力対応)高度化支援
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援、グローバル規制対応 など
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
商社、メガバンク、大手証券、クレジットカード(国際ブランド) PE、
インターネット企業での経営企画、事業開発/新規ビジネス企画、営業企画等の企画業務の経験
【英語力】
（必須）英語の読み書き
- 歓迎
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【望ましい経験】
・経営企画職としての全社のプロジェクトのご経験
・海外留学等の経験
【望ましいスキル】
・英語力については、ビジネスレベルの英語力があり、
海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEICの目安としては700点以上のレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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【年収】～1500万円程度まで
・コンサルタント、シニアコンサルタント：～1000万円位まで
・マネージャー、シニアマネージャー：～1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、団体生命保険
- 休日休暇
- 週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔・振替・代休)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（3回程度の個別面接）→ 内定
