募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
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契約書の作成・検討・交渉・管理、法律相談、クレーム・紛争処理、法令遵守(コンプライアンス)活動、
コーポレート法務(株主総会、取締役会の運営支援)他
●映像製作部門の契約・法律問題と、管理部門のコーポレートイシュー等。
●映像製作にかかるビジネス並びに法律問題のコンサルテーション、及び契約交渉と締結
●株主総会・取締役会事務局へのサポート
●本社及びグループ会社と協力して著作権法等法改正のロビーイング
●訴訟案件、知的財産権問題
- 応募資格
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- 必須
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●4大卒以上。
企業法務の経験3年以上
(著作権法の知識があれば尚可)
英語力ビジネスレベル必須
転職2社経験までの方。
- 歓迎
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大手映像エンタメ業界出身者尚可
著作権法の知識があれば尚可
ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人
継続的に学習する意欲を有し、チームワークを大切にする人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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経験能力により応相談可
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、育児休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定