募集要項
- 募集背景
- 積極採用(増員)
- 仕事内容
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■中途採用のための企画立案、採用業務、入社手続きなど。
■将来は教育、人事制度構築などにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業における中途採用の経験者
■人材系企業経験者(採用ツールの選定など、採用のしくみを理解している方)
- 歓迎
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■100人以上規模の企業で中途採用を経験した方
■人材系企業で勤務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 自分なりに工夫して、会社の魅力を十分に求職者に伝えられる力を有しているかがポイントになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区虎ノ門(虎ノ門駅から徒歩5分)
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
- 350万円~500万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
- 休日休暇
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■土日祝
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年間休日日数120日以上
■有給休暇
- 選考プロセス
- 1次面接 経営サポート室長→2次面接 社長→3次面接 副社長→4次面接(意思確認)社長