募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
2014年より日本で本格展開が始まったカジュアルライン担当としてのデザイナー業務全般。リプロではない日本企画が多くあります。
現在はデニムやカットソー等のカジュアルアイテムを中心に、1シーズン120型程度を展開。
ご入社頂く方の経験にもよりますが、入社当初は現デザイナーの事務的な部分の分担(フォロー)及び、カットソー、シャツなど軽いものから、様子をみてスタートし、徐々に担当アイテムを増やしていくイメージです。
基本的に1stが展示会サンプルですが、アプルーバルが通らなかった場合等は量産前に2ndまで作る事もあります。
スタートしたばかりのブランドの為、今後商品構成が変わっていく可能性もあります。
店舗では日本企画以外にインポートの商品も展開しています
【詳細】
・ミーティングを基にMapの作成
・オールアイテムのデザイン
・生地の選定、開発、ボタン、裏地などの付属選定
・パターン依頼
・本国とのアプルーバルミーティング
・トワルチェック
・サンプルチェック
・修正依頼
・先上げチェック・商品説明など
【雇用形態】
契約社員。(ご希望があれば)専任に近い形での業務委託契約も相談可。その場合は出社日数等は応相談
【体制】
同ブランドは企画会社のデザイナー(30代前半)、他ブランドのチーフ兼務のオブザーバーの計2名。
MDは社員1名、企画会社スタッフ1名の2名。別ラインとの連動は基本的に無。パタンナーは社内に6名が在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスデザイナー経験5年以上
(2)オールアイテム経験
(3)特に布帛が得意な方
(4)カジュアルテイストの得意な方
- 歓迎
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【歓迎】
(1)テイストが近しいブランドでのデザイナー経験
(2)デニムやカットソーが得意な方
- フィットする人物像
- ものづくりが好きで仕事への責任感の強い方
- 雇用形態
- 契約社員もしくは業務委託契約
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働7.5h
- 年収・給与
- 年収300~380万円程を目安に経験考慮のうえ決定します。月給×12ヶ月での支給
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 社販 健康診断
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 年次有給休暇 育児休暇制度
年間休日約123日(年次カレンダーにより変動有)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回 ※採用状況や職種により選考フローの変更の場合有