募集要項
- 仕事内容
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「ITコンサルタント」といってもITのみならず、業務プロセス改革や、
システム統合など大手企業に対して、大規模なコンサルティングで
実現します。
対象は、様々な業種（流通、小売、住宅、銀行、証券、
決済系クライアント）に対してコンサルティングを提供します。
勿論、最上流のIT戦略の策定から、グランドデザイン、PMO、
アーキテクチャ設計、システム構築、保守運用支援など、
多岐にわたってクライアントの支援に従事いたします。
カウンターパートは、クライアントの社長クラスや、取締役、CIO等
高い職位の方に対して、クライアントの事業拡大のために必要な
戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行い、ITマネジメントの
適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたデザインで
経営を変革します。
【職務内容の概要】
常にチャレンジンングな環境になります。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
・アプリケーション設計・開発・導入を実施。
【プロジェクト例】
・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、
運用に至るまでのプロジェクト推進
・銀行業界の勘定系、情報系システム構築のソリューション、
グランドデザインから要件定義
・企画提案、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、BI
・流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
・大手アパレル顧客向け業務設計、システム構築、保守運用支援
・大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援。
・大手食品スーパー向け業務設計、システム構築、保守運用支援。
・国内大手物流企業IT戦略の立案、の海外展開支援
・クラウドサービス領域を拡張のための、業務・技術両面での企画
【この企業の特徴】
◇ITの経験があれば、現在保守運用のみのご経験からでも
上流側のITコンサルティングを行うビジネスが可能。
※手を上げれば、上流への機会を与えられる環境にある。
※設計、開発、保守、運用をメインであった「エンジニア」の方が
経営戦略、システム化戦略、要件定義を行う「ITコンサル」へ
チャレンジが可能です。
◇ワークライフバランスについて
2年前より、残業規制が入り、原則21時には帰宅をする決まり。
2015年4月より20時に完全退社をできるように準備されている。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験を有すること
・システム構築経験
（例：Java/通信/ネットワーク/データ連携/JavaScript/AWS/
Oracle/PostgreSQL/コンサル/インターフェース/FTP）
- 歓迎
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・お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
・5人以上のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験
・難易度が高い仕事の達成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（プロジェクトにより出張あり）
- 年収・給与
- 年収：～1000万円位まで ＊年齢、経験、面接時の評価によります。※マネージャー以上はより高いレンジになります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート、
グループ健康保険組合、ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ、
契約保養所（フジプレミアムリゾート）、マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、
メンタルヘルスケア、各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/マラソン）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年次有給休暇（初年度：10日間）、特別休暇 （結婚、忌引、出産等）、
ボランティア休暇、育児看護/通院休暇、介護休暇制度
- キャリアパス・評価制度
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・アシスタントコンサル
・コンサル
・シニアコンサル
・マネージャー
