募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大に伴う増員
- 仕事内容
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主力商品（FPGA・PLD）と周辺デバイス（電源、高速I/F、メモリ等）の機能とメリットを最大限に引き出しながら、お客様にDevice設計とボード設計のアドバイス、提案を行うコンサルタント的業務です。
FPGA・PLD技術部門において、部門管理（方針管理、予算管理、部下育成）を行っていただきます。
当該ポジションの基本的なスタンスとしては、経営幹部と現場におけるリーダー的役割の双方を担う立場ですので、プレイングマネージャーとして、自らも率先して現場に赴き、成果を出していくことも求められます。
リニアテクノロジー社のアナログＩＣ製品も担当いたします。
- 応募資格
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- 必須
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FPGA・PLDの設計経験、VHDL、Velilogを用いてのICの設計経験、もしくは半導体商社におけるFAEの経験
ＦＰＧＡへの深い理解力
FPGA・PLDを用いたボード設計、またはシステム設計、SoC設計経験者、またはFAEとして同様の設計に携わった経験
またはＦＰＧＡを主力にしたセールス活動経験
応募対象年齢は５０歳迄でございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- １５年以上の活躍を期待しているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新横浜駅 徒歩２分
- 勤務時間
- 8:50～17:20（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
- ６５０～９００万円（経験に応じます）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■社員持株制度（持株の購入額に20%の奨励金が付きます）
■企業年金制度（確定給付企業年金＋厚生年金基金）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断（30歳以上は人間ドックを受診）
■新幹線通勤あり（最寄からの通勤時間が90分を超える場合。ただし上限額あり）
- 休日休暇
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休日日数127日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（５日間）、有給休暇、慶弔 、育児、特別
- 選考プロセス
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部門長面接
役員面接
合計２回
- キャリアパス・評価制度
- 部長 本部長 役員への昇格昇進
