募集要項
- 仕事内容
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管理職として以下の業務を担当いただきます。
1. グループで導入しているシステム下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。
2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。
3. グループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験・知識・スキル
・保険経理経験3年以上。
・管理職経験
・運用資産に関する決算、レポーティング業務の経験
■尚可条件
・リスク管理業務の経験
・ビジネスレベルの英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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現在のプロセスにこだわらず、新しいことにチャレンジできる人
新規業務になりますので、ひとりで複数の担当部署とのコミュニケーションが図れる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
【休憩時間】11:50～12:50
- 年収・給与
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980～1200万程度
→前職給与・社内バランスを勘案の上決定
月例55万円～73万円（前職年収を勘案の上決定）、賞与年4回。
※試用期間中も同額
【諸手当】 通勤手当（月額3万円まで）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 部門→人事→役員(計4回程度）＋適性検査
