募集要項
- 募集背景
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これまで、社長を中心に数名のスタッフで採用を行っていましたが、今後の増員計画もあり
専業で採用業務を中心に仕事を担当していただく予定です！
- 仕事内容
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採用業務を中心にまずは行っていただきます。コンサルタントの採用業務で、エージェント対応や
面接のセッティング、採用後のフォローなど。その他総務業務として管理系の業務をお任せいたします。
メインは採用ですが、臨機応変に管理業務を対応していただくことになります。自ら動ける方歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
人事・採用業務の経験者
- 歓迎
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採用を中心に広く機転を利かせ仕事をこなして来られた方。
指示待ちではなく、自ら動ける方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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まだまだ、成長企業ですので、様々な課題に柔軟に対応できる方
自ら動ける方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
- ４００万～６００万
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝祭日・設立記念日・年次有休(初年度から24日)・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- 管理系のマネージャー候補としてポジション複数あります！
