募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡大に伴う、新規ポジション
- 仕事内容
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海外事業戦略室のメンバーとして、
・海外戦略の企画・立案
・海外拠点の業績管理・営業推進
・各事業会社の連携推進
・海外Ｍ＆Ａ案件の発掘、交渉他
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
・事業会社もしくは、投資銀行もしくはベンチャーキャピタルにてM&A関連の業務経験
・ビジネスレベルの英語力(M&A案件は海外まで含むため)
- 歓迎
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* 戦略立案能力、執行力、オペレーション力が秀でた方
* スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
* 環境の変化に柔軟に対応できる方
* 海外でのビジネス経験豊富な方（現地駐在経験は尚歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34～39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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経験能力により応相談
（想定年収650～800万円）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、給与改定年1回、業績賞与（年1回）、社会保険完備、産前産後/育児休暇制度
- 休日休暇
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土 日 祝日 完全週休2日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
