募集要項
- 募集背景
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戦略的増員です。
老舗シンクタンクとして、制度構築・M&A支援・業務分析・業務運用コンサルティングに定評のある同社。今後は、上流のコンサルティングからサポート範囲を広げるべく、IT領域のコンサルタントの増員を図っております。
- 仕事内容
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民間大手企業（金融以外）に対するビジネス・ITコンサルティングをご担当戴きます。
プロジェクト内容は、お客様の事業革新、業務改革に係わる企業統治や成長戦略に係わるシステムコンサルティングが主な業務となります。
ITコンサルタントですが、単なるシステム導入に係るコンサルティングではなく、お客様のビジネス課題に対する課題抽出からITグランドデザインを行って戴くお仕事です。
調査、研究、分析、評価を行うシンクタンク部門で培われたノウハウを最大限利用して、お客様の業務改善に取り組んでおりますので、他社にはない高度なコンサルティングが出来る環境と存じます。
また、1案件が1年～3年など、長期的にお客様の業務サポートを行うため、長期キャリア構築をお考えの方にマッチする環境かと存じます。
その他、以下のご志向をお持ちの方にマッチする職種だと思います。
◆システム導入だけでなく、お客様の業務に深く携わりたい方
◆BPR後の実運用の効果までサポートしたい方
- 応募資格
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- 必須
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・業務企画、事務企画(BPR等)、システムコンサルティング（製品販売ではなく、ソリューション提案型）、の経験をお持ちの方
・もしくは、事業会社でのIT戦略立案、ITガバナンス、PMO、標準化推進等のご経験をお持ちの方
・大学卒以上（大学院卒尚可）
・転職回数2回まで（3社経験）
- 歓迎
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・コンサルティングファームでのITコンサルティング業務のご経験
・SIerなどのIT企業で、システム要件定義や顧客常駐型システム企画サポート業務のご経験
・事業会社でのIT企画、システム運用改善業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～37歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレゼンテーション力の高い方
・チームで物事を達成していく力をお持ちの方
・論理的思考力、柔軟性をお持ちの方
・お客様からの強いプレッシャーにも柔軟且つ論理的に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 800万円～1,000万円程度 ※経験・スキルを考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、従業員貸付、介護休職、育児休職、 育児勤務、独身寮、借上社宅、 住宅費補助、再雇用制度、新幹線通勤制度、各種保養所、親睦会サークル他
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、創業記念日、 夏季休暇（5日）、自己啓発休暇（5日）、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
