募集要項
- 募集背景
- 教室数増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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あなたにお任せしたいのは全国1400店舗を運営する塾の教室長です。
塾の構成は下記。
生徒数 約100名
アルバイト講師 約20名
☆自ら生徒さんに勉強を教える仕事ではありません。
☆社員の8割が転職者。長年培ってきた教室運営のノウハウがありますので未経験や異業種からの転職の方でも安心してキャリアチャレンジできます。
【具体的には】
・講師の採用や導入研修、および勤怠管理
・入塾希望者や保護者からの問合せに対して、塾の教育方針やサービスの魅力をお伝えし入校までのサポート
（時にはクレーム対応もございます。）
・生徒との面談
（勉強法のアドバイスなど生徒の「やる気」を出させるお手伝いをして頂きます。）
・生徒募集のための地域へのチラシ配布
（チラシは本社より支給。）
・教室の売上集計と本部への報告
・年3回の保護者面談
簡単にお伝えすると生徒とコミュニケーションをとって、いつもと違う点がないか、顔色がいいかわるいか確認する
仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 教室長
- 勤務地
- 転居を伴わない範囲で通勤可能な教室。
- 勤務時間
- 14時～22時※夕食はタイミングを見てとっていただきます。
- 年収・給与
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月給27万円～40万円（一律手当て含む）
※経験・能力考慮
【年収例】
450万円（月給30万円＋賞与）／教室長（30歳・入社3年目）
720万円（月給52万円＋賞与）／エリアマネージャー（35歳・入社3年目
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
交通費全支給
家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)
住宅手当(1万円)
役職手当
【福利厚生/諸手当】
社会保険完備
福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
講習会毎報奨金制度
産休・育休制度（実績多数有）
社員旅行(海外)
福利厚生倶楽部加入
【教育研修】
入社時研修（9日間）
毎月1回のライン研修
その他配属後のOJT研修あり
★未経験者の方でも当社独自の研修・システム・ツールにより、着実に教育業界について学んでいただき、1教室の経営・運営が出来る能力を身に付けることができます。
- 休日休暇
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週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます
※講習会等の時期などは勤務時間の変動あり
- 選考プロセス
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一次面接：人事責任者※書類選考通過者には、面接前にWebにて適性検査(SPI+性格判断テスト)を受けて頂きます。
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二次面接 ：管理部門責任者もしくは役員
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内定
