募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・給与計算、社会保険、労務管理。
・経験を積んだ後、将来は採用、研修、規定等を担当。
・将来の幹部候補
【その他】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・歓迎する経験】
・給与計算、福利厚生事務の経験者歓迎。
・未経験者でも、本職務をやって見たい意欲のある方歓迎。
・物販、外食業界等で直接顧客と接した経験のある方歓迎。
・ＰＣスキル：ワード・エクセル・給与計算ソフト。
【求める人物像】
・仕事を主体的に進めることが出来る方。
・コミュニケーションを上手くとり、自ら他部署との調整ができる方。
・粘り強く仕事に取り組める方。
【学歴】大卒以上
- 歓迎
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・給与計算、福利厚生事務の経験。
・本職務をやって見たい意欲のある方。
・物販、外食業界等で直接顧客と接した経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３２歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・明るく社交的で、コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事スタッフ（将来の幹部候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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・年収：３５０万円～４５０万円
・給与形態：月給制
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）、家族手当、残業手当
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・厚生年金基金、退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）、医療保険、持株会制度、 年間表彰、永年勤続表彰、資格取得補助、社内イベント（花見、食事会）、保養所（健康保険組合施設）、ほか
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土日、祝祭日）
・休暇：年次有給、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護休業、特別等
