募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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【職務内容】
パタンナーとしての業務全般。
ブランドによっても異なりますが、「デザイナーズブランドの考え方を持ったアパレルブランド」として、妥協しないものづくりを行い、1stサンプルの段階から、実生地で両身トワルを作成し、パターン、仕様書作成、附属の選定等を行います。
展示会サンプルは各色です。サンプルチェック、修正を行い量産へ進行し、再度、サンプルチェック、パターン修正、先上げ・抜き上げ検品、一部量産全量検品、修正のうえ、店舗への発送作業も行います。
年2回の展示会及び期中企画で展開。キッズブランド以外は基本的にCADは部署に1台ですが、御自身で持ち込んで使っている方もいます。キッズブランドは基本的に人数分用意されています
【就業時間補足】
所属部署により異なりますが平均20～40h程度。過去のイメージからは大きく改善されています
【その他】
同社では店頭理解の為に入社後店舗での研修があります。期間は数日程度～、希望と適正を踏まえて決定。
但し配属ブランドによっては他ブランドに比べて、就業開始後も専門職のスタッフも繁忙期等には店頭応援に行く風土があります(詳細は担当コンサルタントとすり合わせください)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスパタンナー経験5年以上
(2)重衣料含めたオールアイテム経験
(3)要経験と年齢のバランス
- 歓迎
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【歓迎】
(1)百貨店ブランドやデザイナーズブランド経験者
(2)日本製の高品質なものづくり経験
- フィットする人物像
- 真面目さ、礼儀正しさ ものづくりが好きな事 チームで仕事ができる事
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 各事業部配属(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間
- 年収・給与
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年収目安：300万円～600万円
※年収は前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。契約社員は残業代込(みなし残業制)
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回)賞与(年2回) 再雇用制度 表彰制度 短時間勤務制度(育児介護)※産休育休の取得実績・復帰実績多数あり
【福利厚生補足】
試用期間中は業務委託契約(保険自己加入)です。終了後契約社員として社保労災への加入
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝※但し会社指定の出勤日有) 夏期・冬期休暇 有給休暇 慶弔 育児 介護など
※年間休日113日(2013年度実績)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接及び実技選考→人事役員との処遇面談→内定
