募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増強のため
- 仕事内容
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当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。
■リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法
■以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(マネジャーレベル)】
英語によるビジネスコミュニケーション能力があり、かつ、以下のいずれかに該当する方
・ 金融機関におけるリスク管理業務、内部監査業務等の経験
・ 金融機関に対するアドバイザリー業務の経験
・ 金融工学に知見を有していること
【必須要件(スタッフレベル)】
英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方。金融機関での勤務経験がある方や数学・統計学の知見がある方歓迎。
- 歓迎
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■資格
下記資格があれば尚可
・CIA
・公認会計士、USCPA(金融商品会計に詳しい方尚可)
・金融工学や統計学を専攻とする修士・博士の学位
(公認会計士やCIA等については、資格維持費用の補助制度あり)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある方
・論理的思考能力、柔軟な発想力がある方
・自分で考える事ができ、自分の意見を率直に言える方
・フットワークが軽く、自発的な行動ができる方
・クライアント、プロジェクトメンバー他とのコミュニケーションが十分にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~17:30(実働7時間)
- 年収・給与
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・年収 ~1000万円まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
・給与形態:年俸制
・賞与 :年2回
- 待遇・福利厚生
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・諸手当:残業手当、資格取得手当
・通勤交通費:全額支給
・保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・待遇・福利厚生:退職金、財形
- 休日休暇
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・休日:週休二日制
・休暇:有給休暇、特別休暇(慶弔・振替・代休)
- 選考プロセス
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・選考期間:2ヶ月程度
■採用フロー
書類選考→面接→内定
※面接回数 2~3回程度となります。
- キャリアパス・評価制度
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【自己申告制度】
毎年、自己申告書を通じて、担当業務や、部門配属などに関する希望を人事に直接申告できます。この制度を通じて、毎年多くのスタッフが、部門異動でそれぞれのキャリアパスを実現しています
【カウンセリング制度】
年2回、同じ担当業務の上司と面談することで、本人の希望を直接伝えることができます。自らの長所、短所を客観的に知ることができます。