募集要項
- 募集背景
-
オンライ旅行業で業績を伸ばし、３年前からスタートしたオフショア開発業では確固たる地位を築き上げました。
今後はＩＴリソース提供事業を主軸に東南アジア市場での事業拡大を狙っていきますので開発経験豊富なマネジャークラスのポジションで手腕を発揮して頂ける方を募集するに至りました。
- 仕事内容
-
・担当ラボのお客様へのソリューション提供
・担当ラボのメンバーの成長デザイン
・担当ラボの拡大支援
・新規ラボの立ち上げ支援
・既存ラボへの新規サービスの立案
※ラボ型オフショア開発とは
・オフショア開発における契約形態のひとつで、ある一定期間において一定の要員を常に確保する契約です。お客様専属の開発チームを海外に用意します。請負契約では適切な要求定義（or設計書）を用意する必要があり、その上で再三にわたる見積の精査、価格の調整など決定までに多くの時間を費やすことになります。ラボ契約ではこれらの手間を省略する事が可能なうえ、あたかも自社の一開発チームの様に自由に指示を出して開発を行う事ができるため、近年のスピーディなソフトウェア開発に適した契約形態として人気です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・英語（流暢でなくても可）
・IT知識（エンジニアレベルでなくても可だが、エンジニアの方ときちんと打合せが出来るレベル）
- 歓迎
-
ベトナム人チームを育てていきたいという意欲ある方
日本への帰国は年に１回許可が取れますが、基本はベトナムで長期的に就業できる方を望んでおります。
- フィットする人物像
-
お客様のラボチームを一緒に育てていくというお仕事です。
担当ラボの人材の成長、担当のお客様のラボの成功へ導くやりがいのある業務です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間２か月あり）
- ポジション・役割
- ラボマネジャー
- 勤務地
- ベトナム（ホーチミン）orベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
- ８：００～１７：００（残業あり）
- 年収・給与
- 月給１５００ドル～３０００ドル（経験・能力による）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費全額支給、昇給（実績により年１回あり）、賞与（業績により支給）、赴任時渡航費用、海外傷害保険費用、VISA取得更新費用、年1回帰国費用
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
２回
※書類選考→１次面談（代表面接）→２次面談（代表面接）→内定
※２次面談は場合により日本若しくはベトナム現地で実施
- キャリアパス・評価制度
- 今後２～３年以内にベトナム国内での新たな支店開設を視野に入れており、実績次第では拠点長のポストに就くチャンスもあります。
