募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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■自社の営業支援ソフトを中心に、新規顧客への提案や既存顧客への
新規ビジネスの導入提案を行って戴きます。
■大手を中心とした企業の営業部門、経営企画部門に対し、
実際にお伺いして営業支援ソフトとコンサルティングサービスなどの
ソリューションをご提案します。
※お客様の経営者または幹部の方々と営業課題を共有し、解決提案を
行う仕事です。
1～2年後には営業課題解決についてお客さまからアドバイスを求められるような、
パートナーとしてご活躍戴ける方が求められています。
- 応募資格
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- 必須
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■法人向けの新規開拓経験をお持ちの方
■ＩＴ企業で、法人向けソリューション営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- □システム営業経験をお持ちの方、尚可
- フィットする人物像
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・ソフトスキルの高い方
-質問に対し、的確に即答出来る回転の良さ。相手の質問の意図を的確に感じ取る勘の良さなど。
・ベンチャースピリットをお持ちの方
・モノ売りではなく、ソリューション提案に挑みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都中央区日本橋）
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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～550万円
※昇給：年4回（3ヵ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※賞与：年2回（6月、12月） + 業績に応じ成果を上げた社員には業績賞与を別途支給
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労働者災害補償保険、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、全国情報サービス産業厚生年金基金、福利厚生 ストックオプション、従業員持株会、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）国民の祝日、年次有給休暇、その他の休暇（慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
