募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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お客様の経営/業務課題を抽出することをメインミッションとして、自社のプリセールス、コンサルタント、マーケティング担当及び、海外のリソースを利用して、ベストソリューションの提案活動をマネジメントして頂きます。
【主な提案内容】
お客様の目的例:売上向上、収益向上、リスク低減、コスト削減・・・
アプローチ1)経営・業務課題のヒアリング、整理
アプローチ2)実業務データを元にした課題の可視化(データの分析)
アプローチ3)可視化された課題への解決案の企画(成果目標の設定)
アプローチ4)目標達成へのプロセス/モデル設定
アプローチ5)システム導入及び運用フォロー
その後は、お客様への実行フォローや、各種サポートの窓口として長期的なコミュニケーションをとって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・各業界の業務部門に対する営業経験をお持ちの方
・製品/サービス売りではなく、課題抽出をキーに、ソリューション提案を行ったご経験
・論理的アプローチを営業活動に取り入れたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 年収・給与
- 1,000~1,500万円程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、各種バケーションなど