募集要項
- 募集背景
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業績好調の為、組織強化
- 仕事内容
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◆企業向け研修のコンサルティング事業◆
●マーケティング事業部が集客をしたセミナーに参加した企業への反響営業が中心です。
クライアントの経営課題に則した研修を企画・提案していただきます。
商談相手は、社長や経営陣。企業の抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案していきましょう。
■経営まで入り込んだ支援
「売上をあげるには？」「マネージャーを育てるには？」など企業ごとに抱える課題は様々。顧客の課題を根本解決するために、企業の経営部分まで入り込んで相手を理解します。当社のお客様の中心は、中小企業の経営者様クラス。圧倒的なキャリアを持つ経営者様達とぶつかるためには、相手以上に相手のことを理解しようとする努力が求められます。このためには、顧客と本気で向き合う必要がある。だからこそあなた自身も一緒にステップアップすることができるのです。まだまだ成長したいという貪欲な方。幹部候補として更なるキャリアアップが可能です。
※「７つの習慣(R)」は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録商標です。
- 応募資格
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- 必須
- 学歴不問
- 歓迎
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・BtoB 無形商材営業経験者歓迎
■具体的には下記の能力が高い方を求めています。
(1) 論理的思考能力
(2) 対人感受性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区寿1-5-10
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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500万～600万で調整
※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与（業績による）
交通費全額支給
各種社保完（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
役職手当
報奨金あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
GW
夏季休暇（有給使用：平均5日）
有給
慶弔
特別休暇
- 選考プロセス
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◎書類選考
（応募者全員に一週間以内にご連絡いたします。）
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◎面接
（経営幹部による面接を行います。2回程度を予定。）
↓
◎内定
