募集要項
- 募集背景
- 欠員の補充
- 仕事内容
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職務内容
【人事業務】
1)Compensation & Benefit
・ 給与計算データ作成 ・ 社会保険事務 ・ 勤怠管理 ・ 異動に伴なう事務手続き ・その他
2)Learning & Development
・ 研修サポート
3)Operations
・ 採用補助 ・ 人事システムの管理 ・ 本国への各種レポーティング補助
【総務業務】
1)Administration
・ 防災備品管理 ・ 名刺手配 ・ 電話、来客対応 ・その他付随する業務
2)IT Support
・IT補助(本社ITおよび中国サポートデスク、ローカル業者の連絡窓口) ・サーバー管理 ・ローカル対応の業務
・新入社員のPCセットアップ補助
注)IT周りの第一窓口は中国のサポートデスクの為(日本語対応可)、ローカル対応が必要な業務をサポート
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
*人事業務経験 1年以上 (不動産、AM業界尚可)
*大卒以上
*ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800以上目安)
*積極的に業務に取り組める方
・性別:不問
- 歓迎
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*人事業務経験 1年以上 (不動産、AM業界尚可)
*ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800以上目安)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~42歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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*人事業務経験 1年以上 (不動産、AM業界尚可)
*ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800以上目安)
の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 平日 9:00~18:00
- 年収・給与
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給与 : 30-40万/月(予想年収約450万-550万、経験/能力による)
変動賞与:年1回(3月頃)
本社より自社株の現金支給:年1回(3月頃)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土・日・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・傷病休暇他