募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
ディレクターからのディレクションに基づいた店頭構成、予算達成をミッションに、商品本部長候補としてMD及びものづくりのオーガナイズ全般をご担当頂く想定です。
MD計画の立案～投入・生産スケジュールの決定～素材の選定～デザイン～パターンの作成～サンプルアップ～修正・量産～店頭投入～消化までの全般管理です。
本ポジションが絵型やパターン作成等に携わることは想定していませんが、コレクションブランド等での経験を持つ，経験豊富なスタッフにも具体的な指示ができるようなキャリアをお持ちの方を求めています。
また、自社ブランドはファッションウィークの時期に合わせて年2回行っており、コレクションブランドと同様の生産タームで進行します。現在は半期で65型程度展開しています
【店舗の特徴】
・世界最先端のファッションをとらえたMD
・雑誌等メディアへの露出が多く、憧れショップとしての良いイメージを確立しており、ターゲット層での高い認知度有
・世界のトップブランド同等のクオリティの素材を使用した自社ブランドを展開
【顧客層】
スタイリスト、芸能関係者、会社経営者など、ファッションセンスの高い30代後半から50代の女性がコアターゲット
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)事業部長やチーフMD経験5年以上
(2)ものづくりの経験
(3)会計知識
(4)高価格帯商材の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・同業態(ラグジュアリーセレクト)での事業部長経験者は尚可
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・管理職としての安定感、予算達成に向けたコミットメントのできる方
・ラグジュアリーゾーンへの興味関心
- 雇用形態
- 入社初年度は契約社員、2年目以降の正社員登用を予定
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(23区内)
- 勤務時間
- 10:00～19:00(休憩1h)
- 年収・給与
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年収目安：600万円 ～ 800万円程度
※年収は前職・経験・能力を考慮のうえ規定に基づき優遇。ご経験豊富な方には規定以上も検討します
- 待遇・福利厚生
- 社保労災 交通費 社販 正社員登用
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(3日) 有給休暇
※年間休日約120日/夏季休暇は有給消化にて取得
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考→面接2回程度を予定(状況により変更有)
