その他、サービス・流通系
発達児童支援事業・運営管理マネージャー・異業種からの転身者が活躍中!
掲載期間:23/01/27~23/02/09求人No:PTS--yn29
その他、サービス・流通系

発達児童支援事業・運営管理マネージャー・異業種からの転身者が活躍中!

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2014年に展開を開始した新規事業である児童発達支援(障害児支援事業)が業績、利用者からの評価も高く、業容を拡大しています。
拠点数は現在16ヶ所(東京・神奈川・埼玉・千葉)ですが、今後更に増加する予定があります。
仕事内容
■5拠点~10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント(1拠点あたり6-7名)
■各拠点の運営戦略の立案と実施
■各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集・リテンション含む)
■保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応
■各自治体の対応(監査対応含む)
※能力・適正を考慮した上、担当範囲を決定します。
※一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。

現在、当社は業界でも唯一の「保育園と児童発達支援」の併設モデルを6ヶ所運営しており、健常児も障害児もともに暮らし・学ぶ「インクルーシブ教育」を進めています。

この方針が様々な自治体で評価されてきており、今後は大型のインクルーシブ施設開発も視野に入れています。
次なる成長に向けて、現在のスタッフを育成しマネジメントができる人を増やしていく必要があります。

今回ご応募いただく方には、単純に拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面でのスタッフ教育や仕組みづくりをお願いしたいと考えています。

上述の「インクルーシブ教育」については、私たちの取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていく必要もありますので、

学術的な視点や広報の観点をお持ちの方も活躍できる可能性があります。

子育て、教育、インクルーシブなどのキーワードに興味のある方はやりがいを感じることができる仕事です。

応募資格
必須
■5年以上のマネジメント経験(障害・保育・教育の何れかの分野)
■当法人の事業理念に強く共感し、ともに成長させられる方

歓迎
■上記以外でのマネジメント経験
■店舗型事業においては、複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験
■BtoB、BtoC事業の場合は、10名以上のスタッフマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方
■コミュニケーション力、課題解決能力が高い方
■当業界の経験は問いませんが、当社の目指すインクルーシブ教育・保育の実現に向けて、自己研鑽しながら早期にキャッチアップできる向上心の高い方。
■現場の小さな課題対応のみならず、事業全体を俯瞰して、事業の成長のための提案、施策の実行ができる方。
■女性が多く、年齢層も広い職場です。また、外部の関係機関、自治体の対応も多いため、各層に応じた柔軟な折衝力が求められます。
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
9時~18時
年収・給与
450万~650万
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給(規定あり)
退職金導入予定
休日休暇
土曜・日曜・祝日 年間休日120日(土日祝、年末年始)年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
認可保育所・事業所内保育所・発達支援センター等の運営、コンサルティング業

法人設立当初から子どもたちに「にんげん力」を育ませるための保育を徹底して行うと同時に、保護者の満足度を高める運営を行っております。16年前に認可外保育所から始まり、平成26年11月現在、認可保育所の朝霞どろんこ保育園をはじめとし、グループで62拠点運営しております。27年度も認可保育所7拠点、事業所内保育5拠点の整備を行う予定でおります。
今後は認可保育所の設置、及び自治体、企業、病院からの委託保育施設の受託を中心に整備をすすめ、直接的に運営する保育施設を増やすことにより当社の理念を全国に広め、保育業界全体に良い意味での競争をおこし、業界全体の意識改革を行っていきたいと考えております。
現在、年間に10~15園の開園を行っており、更なる飛躍のため運営部門の地盤固めが急務となっております。今後の全国展開、また今年度念願であった発達支援事業を立ち上げたように、子どもの成長に必要な新規関連事業(学校の創設等)も検討していく予定です。
当社の理念に深く共感し、保護者・クライアントの満足度向上を考え、現場の職員とともに一緒に問題を解決し、現場サポートができる人材、また今後の新規事業を一緒に担っていただける方を募集いたします。
設立
1998年6月
資本金
30(百)万円
売上高
3000(百万)円
従業員数
グループ全体529名(内パート296名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ピーティーエス・ジャパン(旧:ピーティーエス・コンサルティング・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303506紹介事業許可年:2008年10月1日
設立
1997年
資本金
8520万円
代表者名
小島 健彰
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:6名
事業内容
・マネージド・サービス(MS)
・インフラストラクチャサービス(IS)
・マネジメントコンサルティング (MC)
・リソーシング (RES)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303506
紹介事業許可年
2008年10月1日
紹介事業事業所
東京(品川)
登録場所
東京(品川)
〒108-0075 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル6F
ホームページ
https://www.ptsjapan.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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