募集要項
- 募集背景
- 近年のＩＴＴＯ＋７ＨＪ事業の声価の高まりを受けてFC加盟に関する問い合わせも増加しており、今回、経営アドバイザーを増員し、組織体制を強化することになりました。
- 仕事内容
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・生徒募集施策についての提案（紹介獲得ノウハウの提供、販促企画の策定など）
・校舎運営のクオリティ改善（約100項目におよぶ校舎運営項目の改善活動）
・最新情報の提供やエリアごとの勉強会の企画運営（成功・失敗事例の共有など）
・その他オーナーの経営支援全般（人財育成・組織づくり、増店・出店計画、中期経営計画策定の支援など）
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■未経験から経営について学びたい、という方はぜひご応募ください。充実の研修制度あり！
※第二新卒の方も、歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎経営に関するノウハウを身につけたいというベンチャーマインドをお持ちの方
◎将来に対して夢をもち、成功したいという強い信念をお持ちの方
◎仕事を通じて、自己啓発を行なっていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都台東区寿1-5-10
※原則、転勤はありません。
- 勤務時間
- 9時～18時（実働8時間）
- 年収・給与
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固定給制：月給26万円～53万3300円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動賞与）
試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
【年収例】
400万円／27歳（経験4年）
640万円／33歳（経験7年）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
報奨金あり
グループ会社の研修無料受講
グループ会社の飲食店社員割引
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇（有給使用：平均5日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。
【STEP1】 WEB応募書類による書類選考
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【STEP2】 面接：1～2回を予定
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【STEP3】 内定
☆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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《未経験・異業種からのチャレンジを応援する教育システム》
入社後は、グループの中途入社研修を受講ください。
ここでは、コンサルタントとして必要な経営ノウハウをインプット頂きます。
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その後、約１か月をかけて校舎の現場で学習塾の経営について学んで頂き、
コンサルタントにステップアップするための試験にチャレンジ頂きます。
※お客様に正しい経営の指導ができるよう、試験に合格するまでは研修期間が続きます。
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先輩に同行しながら加盟校様の訪問を行い、少しずつ担当を引き継いでいきます。
※ここからのスピードは個人差がありますが、
早い方だと３か月～半年後を目途に自立し、加盟校様の経営に深く入り込んでいきます。
その後、半年後を目途に以下のような様々なトライをしていきます。
・「７つの習慣J（Ｒ）」のファシリテーター（講師）資格を取得して業務領域を広げるメンバー
・経営者様に伴走して校舎の立ち上げをイチから行うメンバー
