募集要項
- 募集背景
- 海外事業業容拡大のための増員
- 仕事内容
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・東南アジア、北米を中心とした海外事業展開
・事業戦略の立案・実行
・海外拠点候補地の選定、設立準備
・将来の海外子会社社長候補
- 応募資格
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- 必須
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・海外営業・海外マーケティングの経験
・海外事業計画策定の経験
・東南アジアマーケットに精通した方
・東南アジア駐在の経験
・海外拠点設立の経験あれば尚可
・英語力ビジネスレベル
・オフィス家具・オフィス機器業界経験が望ましい
・転職回数の少ない方
・大卒以上
- 歓迎
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・海外営業の経験
・海外事業計画策定の経験
・海外（特に東南アジア）駐在の経験
・海外拠点設立の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５０歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 真面目で積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外事業開発（管理職）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ０９：００～１７：４５
- 年収・給与
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・年収700万円～900万円（経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定）
・賞与年2回＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・手当：通勤交通費全額支給 家族手当
・育児・介護休業制度
・生活手当（世帯主、扶養家族）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業年金基金
・共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
・保養所（保有・契約）など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日） 祝日
年間休日123日
・慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年次有給休暇（初年度10日）
