事業企画
保全全般に関わる施策に関する企画立案/実行/効果検証/プロジェクト管理(保全モデル開発チーム)
掲載期間:22/12/19~23/02/12求人No:NASH-201021001
事業企画

保全全般に関わる施策に関する企画立案/実行/効果検証/プロジェクト管理(保全モデル開発チーム)

外資系企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
チームリーダー1名、メンバー18名、合計19名
仕事内容
「保全」は会社の掲げる重要な課題です。
2021年はその課題に取り組む重要な年でもあり、全社においても注目度の高いチームと言えます。
顧客体験向上に繋がる施策に関する企画立案/実行/効果検証/プロジェクト管理
具体的には、
・ 顧客体験向上に繋がる施策の企画/実行/効果検証/プロジェクト管理
・ 顧客の保全/承継に関する施策の企画/実行/効果検証/システム企画
・ 担当変更業務に付随する実務/事務企画/効果検証/システム企画
を担っていただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒業
・周囲の意見を「柔軟に」かつ「偏り無く」吸収できる感受性の高い方
・コミュニケーション能力の高い方(社内・社外とも報連相/交渉する場面が多いチームです)
・一般的なPCスキル/ITリテラシー(Excel、Access、社内DB、PPTを多用します)

(企画業務/データ分析業務職経験者は尚可)

<その他メッセージ゛>
何事も前向きに捉えることのできる方を希望します。
仕事を通じて自己成長できるチームです。
歓迎
全社プロジェクトの運営に携わる業務です。
挑戦意欲のある方にはやりがいのある役割と思います。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
月例給:28万円~60万円(基本給+リタイアメントプランニング手当)
固定給制/残業代は別途支給
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
年収: 580万円~950万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
残業時間:約25時間/月
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
休日休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険業及びそれに付随する業務

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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