人事(採用・労務・教育など)
人事シニアスペシャリスト
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人事シニアスペシャリスト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~11月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2014/11/05 ~ 2014/11/18)
人事(採用・労務・教育など)

人事シニアスペシャリスト

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
補充
仕事内容
(下記を想定しているが、担当分野は適性に応じ決定予定)
・人事ポリシー制定/運用/改訂、グループ会社間のポリシー統合を実施
・コンペンセーション&ベネフィット分野における、全社のKPI設定、パフォーマンス評価、昇給・昇格、インセンティブプラン、セールスコミッション設定、その他人材リソースに関する各種アクション等実施
・新設会社の人事制度等運用
・ビジネス・リーダーサポート
・担当ファンクションの人事パートナーとして、ビジネス戦略などを鑑み、人材戦略プランや人事関連各種プログラムの実施をサポート
・ビジネスマネージャーや従業員に適切なガイドを提供するなどして、関係を強化し、労務関連の業務を実施

応募資格
必須
・6年程度~人事業務
・ビジネス上級レベル英語力(目安TOEIC900~)
・グローバル企業での人事経験、歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
社員
勤務地
東京
年収・給与
700~1200万位(ご経験による)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
休日休暇
土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、等
選考プロセス
書類選考→面接3回位→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
メーカー
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Q.
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