募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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【職務内容】今夏に立ち上がった同社初のオリジナルブランドの事業責任者としての業務全般
(シーズン毎のブランドコンセプトの決定、予算達成の為の施策実行、マネージメント等)
年間売上予算は3億程度を想定しています
【メンズブランド】
今夏に東京及び大阪の直営店で展開スタート。直営店及び卸での展開を行い、将来的には30億規模のブランドを目指します。
プライスレンジは国内デザイナーズブランドゾーンと同等程度です。
卸では日本だけでなくアジア圏を中心に海外での展開も計画しています
【社風】
経験が浅い方にも積極的に権限委譲し、年齢・経歴に一切とらわれない実力主義の社風です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)メンズデザイナーズブランドでのマネジメント経験(事業部長、チーフMDなど)
(2)同マーケットに精通している事
- 歓迎
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【歓迎】
・新ブランドの立ち上げから携わり軌道に乗せた実績のある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
柔軟性があり、どんな事にも臨機応変に対応できる
コミュニケーション能力
高いモチベーション
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 10:30～19:30(休憩1h)
- 年収・給与
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年収目安：700万円前後
※年収は、前職経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
- 社保労災完備 交通費 社販
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝が基本) 年間休日115日
有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)
※求人や選考状況により変動の場合有
