募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により、強化に向けた募集
- 仕事内容
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自社グループの各事業サイトが新しいビジネスに進化していきます。
それにあわせて次世代セキュリティアーキテクチャの設計構築を行います。
【業務詳細】
１．次世代セキュリティアーキテクチャの方針策定・リスク評価・ガバナンス設計・点検
２．脆弱性情報やトレンドを常にキャッチしリスクを見立て、セキュリティ要件の明確化
【ワンポイント】
これから新しい取り組みを設計構築していきますので、自らの知見を活かし、実現する過程やセキュリティ全体像を把握できる機会となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験／スキル】※以下いずれか
＜経験／職歴＞
■セキュリティ方針策定／リスク評価／ガバナンス設計／要件化／点検業務の経験
■セキュリティ製品の設計、構築経験
■セキュリティ対策の運用経験
＜スキル＞
■セキュリティ対策設計スキル
（設計書などの技術ドキュメントの作成スキル）
■設計レビュー／検証／評価スキル
■セキュリティ施策の運用スキル（＝ほぼ経験）
- 歓迎
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【歓迎経験／スキル】
■技術・資格要素
・CISSPや情報セキュリティスペシャリストなどの資格をお持ちの方
■経験
・セキュリティに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
＜具体例＞
・システムセキュリティに関してシステム全体像を俯瞰して把握されてきた経験
・監査法人にて情報セキュリティ監査を担当された経験
■企画・マネジメントスキル
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル
・案件の実行／遂行マネジメントスキル
・運用設計／運用マネジメント／障害対応スキル
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
■志向 ※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
１．技術研鑽志向の方
・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。
２．事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
３．協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境で他の疾駆チームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年収・給与
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想定年収：600～1500万円
※ご経験・ご年齢を考慮の上決定します。
◆賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜待遇／福利厚生＞
諸手当（深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費※同社規定による ほか ）、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接：2～3回
※選考状況によって変わる場合があります。
