募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により、強化に向けた募集
- 仕事内容
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■グループにおける大規模システム開発のシステム企画立案、プロジェクトマネジメントの遂行
大規模システム開発における、チームリーダー/PL/PMをお任せします。
どのポジションからスタートいただくかは、ご経験とご志向に応じて検討いたします。
＜システム企画立案＞
事業が案件承認するビジネス検討フェーズから参画します。
やるやらないといった初期の検討から、事業がビジネスとして投資決裁をとる為に必要なIT戦略、システム企画を立案いたします。
「このシステムのこの機能追加ならば、最近話題のあの技術を使ってみよう」といった技術起点での提案・チャレンジの機会もあります。
またプレゼン先は事業部の責任者。役員クラスと同じ視点でビジネスを俯瞰するからこそ、良いシステムを創ることができます。
＜大規模システム開発のマネジメント ＞
ご担当いただく大規模システム開発は、社会的インパクトやビジネスへの影響が大きいことから、プロジェクトの成功に向けた、高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。
都度バージョンアップしていく同社独自の開発スキームやEVM,バーンダウンチャートといったツールの応用且つ実践的な利用、各分野のコミッターを招いての技術支援など、プロジェクト成功に向けた、ハイレベルなスキルを有しています。
これらを通じて、チームリーダー/PL/PMといった各ポジションにて、プロジェクト遂行いただきます。
【担当フェーズ】
ビジネス検討、要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫してご担当いただきます。
各フェーズでは、常に企画側とビジネス目的や顧客価値を考えながらシステム企画、設計、実装に落とし込み、顧客や事業に対して最適なシステムを構築いただきます。
【担当システム】
グループにおける主要サービスと社内システム
・主要サービスにおける大規模なシステム開発
・自社グループにおける社内システム（勘定系、人事系、その他業務系）における、大規模なシステム開発
【開発規模】
数億～数十億を超えるような大規模開発案件をご担当いただきます。
【開発環境】
グループのWebサービスはJavaで書かれることがほとんどです。
Seasar2を独自で機能拡張したフレームワークを利用します。インフラはプライベートクラウド環境を利用することが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験／スキル】
■SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験
※経験年数が少ない方も歓迎、志向性を重視致します
＜具体的には＞
◎SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験
※開発領域や規模等は不問
※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。
◎決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステム開発に携わりたい方
◎より世の中への影響を感じられる開発に携わりたい方
◎これまでに培ったスキルを軸に、同社の事業をITで支えていきたい方
- 歓迎
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【歓迎経験／スキル】
■開発プロジェクトのPL/PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年収・給与
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想定年収：600～1200万円
※ご経験・ご年齢を考慮の上決定します。
◆賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜待遇／福利厚生＞
諸手当（深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費※同社規定による ほか ）、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接：2～3回
※選考状況によって変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアイメージ】
CIOやPMからインフラ、アーキテクト、ビッグデータ、UI/UX、SEOといった技術部隊まで、様々なスペシャリストのチームがあり、幅広いキャリアの可能性があります。
プロジェクト経験を通じて、PMとしてのスキルを磨いていくこともできますし、よりビジネスに寄り添いながらCIOとして活躍していくようなキャリアパスも描けます。
入社直後のご希望だけでなく、数年後のご活躍とご志向に応じて、次のキャリアを随時見直し、検討致します。
