募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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小売業における戦略・経営コンサルティングの実施
・中長期的な収益向上に向けた経営方針・戦略検討のサポート
・経営戦略実現に向けたオペレーション改革（営業体制の見直し、4Pへの顧客データ分析活用、
・広告販促投資の再配分検討、売場の最適化、出店エリアの見直し等）サポート
プロジェクト・チームリーダーとしてプロジェクト推進を主導
- 応募資格
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- 必須
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・小売業における各種経営コンサルティングの経験
（経営戦略、事業戦略、営業・マーケティング戦略、組織・人材改革等について語れる方）
・小売業界に対する知見
・コンサルティング案件におけるプロジェクトリーダーの経験、またはそれに準じたスキル（マネージャクラスは必須）
・英語力があれば、なお可
・デジタルの知識あれば、なお可
- 歓迎
- 応募資格に記載しているようなご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力、論理的思考力のある方
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- （経験、前収等考慮）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、有給休暇、育児、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接４回位→内定
