募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの大型化、及びコーチングニーズの高まりを受けて事業お拡大を図って行く為の募集です。
- 仕事内容
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経営者や企業リーダーへのコーチング実施（１：１、グループコーチング）及び、大規模な組織改革プロジェクトの企画提案および推進
主な職務
・経営層及び組織のキーとなるリーダーへの１対１のコーチング
・大規模な組織改革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代のコーチの育成
・自社組織作りのための様々な社内プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・１０年以上の企業実務経験者
・外部顧客へのサービス提供のご経験
・組織経営目線での仕事のご経験
- 歓迎
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・企業トップアプローチで多くのビジネスを創出してきた方
・タフな大規模プロジェクトでリーダーシップを発揮してきた方
・組織改革・風土改革等の実務経験者でビジネスマインドをお持ちの方
・経営幹部経験
・海外勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- ８００万から１５００万（経験に応ず）
