募集要項
- 募集背景
- プロパティマネジメント事業部の拡大・強化につき、組織力強化に向けた増員
- 仕事内容
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■自社ワンルームマンション・他社物件のプロパティマネジメント業務全般
90%が自社物件で、管理戸数は2000戸程度。入居率は98%以上
・管理職としての、課員(5名)のマネジメント業務
・入居率の維持、向上
・管理の質の向上
・管理戸数の拡大
・およびこれらの業務の仕組化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方が対象
・賃貸マンション管理のPM経験をお持ちの方
・賃貸仲介の営業経験をお持ちの方
・リーシングの経験をお持ちの方
【歓迎】・管理業務主任者の有資格者
【求める人物像】
成長企業で自身のノウハウを生かし会社と自身を共に大きく飛躍させたいと考えている方/成長意欲・学習意欲の高い方
/現在の会社や組織に閉塞感や行き詰まりを感じていらっしゃる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~45歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収500~900万円程度