募集要項
- 募集背景
- ソーシャルゲーム事業拡大に伴い、即戦力を募集します。
- 仕事内容
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国内又は海外向けネイティブアプリのプロデューサーをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
◆マーケット分析
◆コンセプトメイキング
◆事業計画策定
◆予算・人員管理
◆プロモーション計画策定
◆営業活動等
- 応募資格
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- 必須
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【下記ご経験をお持ちの方】
◆プラットフォーマーやSAPでのソーシャルゲームプロデューサーの経験がある方
◆ゲームの世界観づくりから詳細仕様を詰める経験をしてきた方
◆ゲームのKPIを管理しPDCAをまわしてきた方
◆1つのチームを持って、ゲームの企画・運営をしてきた方
◆月商3,000万以上の規模のソーシャルゲームの企画・運営経験がある方
◆モバイルコンテンツプロバイダーの先駆者として培ったノウハウやネットワークを活かしながら、一緒に会社を変化・成長させていける方
- 歓迎
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◆自らのアイデアで新しいソーシャルゲームの企画提案経験
◆Unityを利用したスマートフォン向けの大規模なネイティブソーシャルゲームの企画経験
◆プラットフォームを選ばず、様々なプラットフォームへの展開経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆「できる方法」を考え、課題解決に向けて真摯に向き合える方
◆常に新しいビジネスやサービスにアンテナを張り、世の中の動向へ関心を持っている方
◆高いレベルでの経営的観点から意思決定が出来る方
◆部門横断のコミュニケーションを重要視されている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ゲームプロデューサー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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700~1,000万円 ※前職考慮の上、決定致します。
【賞与】 年2回(12月・6月) ※半期毎の評価により変動
【昇格】 年2回
【昇給】 年2回(4月・10月) ※半期毎の評価に基づく
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆契約保養施設・契約スポーツクラブ
◆各種社内クラブ活動
◆年末クリスマスパーティー
◆グループ全社員参加のキックオフ
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 役員面談 ⇒ 社長面談 ⇒ 内定
※状況によって選考フローは異なります。