募集要項
- 募集背景
- 各支店強化の為の人員増加になります。
- 仕事内容
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モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをすることから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当して頂きます。
設計担当・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながらお客様のご要望を一つ一つ叶えていきます。
そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの『家』です。
お客様にご満足いただいたときの喜びは、必ず、あなたの“やりがい”や“自信”につながっていきます。
「お客様と一生のお付き合い」そんな気持ちでお客様と接してください。
そして、家族の一員のように一緒になって家の完成を喜び合える、そんな信頼関係を築き上げてください。
なお、勤務地は国内370拠点あります。
※()内の数字は拠点数≫
北海道・東北/北海道(5)、青森県(6)、岩手県(2)、秋田県(4)、山形県(6)、福島県(13) 関東/茨城県(13)、栃木県(9)、埼玉県(23)、千葉県(22)、東京都(11)、神奈川県(20) 甲信越/新潟県(7)、福井県(3)、山梨県(5)、長野県(8) 東海/岐阜県(12)、静岡県(29)、愛知県(32)、三重県(10) 関西/滋賀県(8)、京都府(5)、大阪府(15)、兵庫県(14)、奈良県(8)、和歌山県(3) 四国/徳島県(2)、香川県(2)、愛媛県(3) 九州/山口県(4)、福岡県(11)、佐賀県(2)、長崎県(3)、大分県(3)、宮崎県(1)、鹿児島県(3)
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・要普通自動車免許
※何かしらの接客経験ある方歓迎
※業界未経験者歓迎
- 歓迎
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・自由な社風の中、自己管理ができる方
毎日の営業活動において細かく管理される組織形態ではありません。
自己管理能力と業績が比例する会社です。
・実力主義の会社で力を発揮したい方
入社3年目で店長昇進。そんな社員もいます。
・高収入を得たい方
下記を参照願います。
【年収例】
・ 543万円／28歳・既婚・子供1人、年間 6棟受注、役職なし、固定月給／26万7500円
・781万円／36歳・既婚・子供2人、年間 8棟受注、主任、固定月給／33万7500円
・1,125万円／38歳・既婚・子供2人、年間12棟受注、係長、固定月給／36万7500円
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員、または契約社員
- 勤務地
- 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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固定給217,500円（基本給 193,000円＋営業手当 24,500円）＋インセンティブ
※下記、年収例を参照願います。
【年収例】
・ 543万円／28歳・既婚・子供1人、年間 6棟受注、役職なし、固定月給／26万7500円
・1,125万円／38歳・既婚・子供2人、年間12棟受注、係長、固定月給／36万7500円
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、産休・育児休暇制度、試用期間3ヶ月（待遇同じ）
【諸手当等】
・上記の他、車両賃借料2万円／月
（社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます）
・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用／上限3万5000円）
- 休日休暇
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週休2日制（水曜定休・月3～4日木曜休み）、自由休暇年4日
年末年始・夏季休暇、有給・慶弔・特別休暇等
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しております。
