募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、人事面強化のため
- 仕事内容
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組織力強化にむけた採用力・人財力強化に向けた人事戦略の立案から実行をご担当いただきます。
※労務管理業務はございません。
【具体的に】
◆人事戦略の立案と実行
◆採用基準の選定
◆採用手法の再構築
◆部門マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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◆人事領域におけるご就業経験
◆組織人事コンサルティングのご経験
※上記のいずれかとマネジメント経験
- 歓迎
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◆ゲーム業界におけるご就業経験経験
◆人材業界におけるご就業経験
◆採用スキームの再構築などのご経験
◆従業員数100名以上の企業での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆情報感度の高い方
◆攻めの人事を行ってこられた方
◆現場の業務理解・ならびにビジネスモデル理解の上での業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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700万円～1100万円
※前職・スキルを考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆出張手当
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定
※状況により変更する場合がございます。
