募集要項
- 仕事内容
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☆調剤薬局チェーン本部やグループ病院の本部が主な顧客となります。面談者は、主に社長や医薬品の採用責任者などの経営に関わる方々や、薬剤師やドクターの医療従事者などプロフィールは様々です。従って、顧客との話題は、医薬品だけでなく医療業界全般及び企業経営など多岐に及びます。
＜業務内容＞
■MRと協働し、調剤薬局チェーンやグループ病院における新製品または、新規展開ジェネリックの採用を促進する。
■調剤薬局チェーン、グループ病院、競合他社や卸の情報を収集し、マネジメント層や各ビジネスユニットと共有することで、販売戦略立案と推進に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■5年以上の新薬MRの経験
■MRに必要とされるスキル
－自ら考え自ら行動できる方
－PCスキル
＜尚可経験・スキル＞
■調剤薬局チェーン本部あるいはグループ病院本部の担当経験
■ジェネリック医薬品の知識
＜英語力＞
■不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
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800万～1,200万
※上記は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
