募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
- ビジネス戦略に応じた人材戦略の立案、各Initiativeの推進や実行
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス英語力
・人事分野の複数業務の経験、または、人事複数業務知識
・全体を俯瞰して課題を整理、最適な方針を提案する力、ビジネスセンスやバランス力のある方
・リーダーシップ力
- 歓迎
- 応募資格に記載しているようなご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川
- 年収・給与
- (経験、前収等考慮)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、カフェテリアプラン、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、有給休暇、育児、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定