人事(採用・労務・教育など)
人事・労務スペシャリスト
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/04/22 ~ 2015/05/05)
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転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「ITに強い税理士事務所」として名前が知られています。
ベンチャーを中心に、コンサルティングサービス、アウトソーシングサービスとも好評でクライアントからの依頼が増え続けて
います。
会計分野と共に人事労務系分野も好評を得ており、人事労務業務をお任せする方の拡充が必要なための追加募集です。
仕事内容
顧客人事部総務部の事務的な業務をサポートしていただきます。

◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年次業務(年末調整、昇給、賞与、考課など)、問い合わせ対応
◆お客様人事労務業務全体のトータル支援を行うためのコンサルティング
 ・工程管理/業務品質管理/現状分析→課題抽出/管理手法見直し、規程類見直し等
応募資格
必須
以下の経験、知識をお持ちの方を目安としています。

・労務業務(月次給与計算、年末調整、社会保険、昇給、賞与、勤怠管理等)の専門知識、実務経験
・上記労務業務対象人数が1000名以上または複数社を同時に処理した経験のある方
歓迎
・社会保険労務士資格
・人事システム、給与計算システムの導入、リプレースを主導したことのある方
・アウトソーサーでの勤務経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
実務経験の他、ステークホルダーと円滑に仕事を進める能力を重要視しています。
また、労務、人事だけでなく、マーケティングや、ITまで常に勉強し、『クライアントへのサービスを最高のもの』にできる人といっしょに働きたいと思っています。

下記の研修、勉強会などを行っているので、積極的に参加していただける方

・事務所のビジョンを共有するためのMTG
・VCの投資手続きに対応するための会社法検討MTG
・事例検討会
・決算 勉強会
・会社の設立から決算まで 登記、税務、労務編 勉強会
・上級Excelを業務に活用するための勉強会
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スペシャリスト
勤務地
東京都品川区(最寄駅:五反田、目黒)
勤務時間
10:00~18:00(月に数日、9:00から社内で勉強会が開催されます)
年収・給与
300~550万円程度(経験、スキルに応じて決定します)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆業績連動賞与
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤費支給(月額5万円まで)
◆社宅制度(入社2年以降、基準該当者)
◆産休制度
◆育児休暇制度
休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 代表面接 → 部門面接 → 適性検査 → オファー
キャリアパス・評価制度
人事労務のプロフェッショナルになることができます。
税務会計サービスも提供しているため、自然と企業の経営に関するスキルが身に付きます。
評価は、業績連動型です。顧客からの評価も重要なポイントとなります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業から14年を迎えた税務、会計、財務、労務の専門家集団です。
一般的な税理士事務所・法人とは異なり、幅広いアウトソーシングサービスまで提供しているのがポイント。
顧客からは「安心して管理系業務を任せられる」という評価を得ています。

業績は非常に好調です。目下の課題は各部門をお任せできる人材の確保です。

税理士として活躍されていた方の他、事業会社の管理部門やアウトソーサーで管理系業務を行っていた方も多数働いています。
設立
2000年10月
従業員数
23名
入社実績
Kさん(60歳 / 男性)
シニアコンサルタント
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