人事(採用・労務・教育など)
【日系ソーシャルゲームプロバイダ】 採用マネージャー
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【日系ソーシャルゲームプロバイダ】 採用マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月9日~2月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2015/02/09 ~ 2015/02/22)
人事(採用・労務・教育など)

【日系ソーシャルゲームプロバイダ】 採用マネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経営体制強化に伴う募集
仕事内容
◇新卒採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理、実行、選考における運用全般(面接、評価)の管理、採用イベント等への出展検討、実行等
◇中途採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理
◇人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の運営、選考における運用全般(面接、評価)の管理
◇海外採用(戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理、実行、選考における運用全般)
◇部門マネジメント
応募資格
必須
◇四大卒以上
◇事業会社における一連の採用(新卒、中途)プロセス経験
◇マネジメント経験

■30歳~39歳
【年齢を制限している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため】
歓迎
◇採用以外の人事経験尚可
◇戦略コンサル、採用代行会社等での就業経験歓迎
◇ベンチャー企業拡大期におけるボリュームある採用経験
◇英語力尚可
募集年齢(年齢制限理由)
■30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◇自ら企画し、仕掛け、戦略的な集客のノウハウを有する方
◇社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◇自ら問題を定義して解決方法を考え、周囲を巻き込んで実行推進することが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
年収目安 600万~900万
待遇・福利厚生
社保完備、交通費支給
休日休暇
土日祝日、年末年始、有給他
選考プロセス
書類選考⇒面接数次⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【日系ソーシャルゲームプロバイダ】
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