募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、好調な業績を背景とした「人員強化」を目的としています。
当社の案件比率としては概ね、収益物件70％・分譲20％・リノベーション10％となっています。
メインである収益物件としては、東京23区内限定で販売価格が1億円半ば～2億円で、他社にない
魅力ある物件を世に出す為、通常では企画～竣工まで半年前後のところを10か月以上を費やし、
「永く愛される建物づくり」をモットーに、ユーザーの満足と信頼を積み上げてこられました。
また、グループ会社により運営するホテル事業（沖縄県石垣島、六本木ホテル＆レジデンス等）や
京都古民家のリノベーション案件、ここ数年急速に棟数を伸ばしている「デイケア施設付き高齢者
向け賃貸マンション」の設計など、設計部門の活躍の場が大幅に広がってきています。
- 仕事内容
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■当社が取得した用地に対し「企画・設計→施工会社の選定→着工・現場管理→竣工」まで、
一貫してご担当いただきます。
「トライしてみたい設計アイディア・企画はあっても、組織のしがらみや経営方針により、
実現しにくい環境に置かれている」「1案件にかけられる時間があまりに短く、まるで流れ
作業のようになっている現状に迷いを感じている」という方にとっては、自由な発想でご活躍
いただけるチャンスが多数用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・「一級建築士」資格 ＊資格手当として毎月2万円が支給されます。
【尚可条件】
・「宅地建物取引主任」資格
＊語学力は不問です。
- 歓迎
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＊「役所関係」や「ゼネコン」との対応経験がある方、歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳前後まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■「熱意」と「向上心」
設計士としての幅を広げるため、あくなき追求のできる方を求めます。
■「遊び心＝知的好奇心」と「人を大切に思う心」
当社では、新年会・お花見・ダイビングツアー・バーベキューなど、社長自らが率先して
頻繁に社内行事が開催されています。
また、グループ社員全員での年1回の「海外旅行」（これまでメキシコ・カンボジア・
ベトナム・北欧等、敢えてユニークな場所を選択）も行われます。これらはオフも存分に
楽しみ、新たな刺激を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方からですが、
それだけに「社内の一体感」は抜群で、お互いを尊重する精神にあふれた社風となって
います。
住む人、訪れる人に「最適な空間を提供する」という点で、プロとして決して妥協しない、
ということを社是としている当社では、社風にも見られるとおり「人を大切に思う心」を
お持ちの方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築事業部／設計スタッフ
- 勤務地
- 本社：渋谷区代々木3－22－7 新宿文化クイントビル14階（ＪＲ新宿駅より徒歩8分、転勤なし）
- 勤務時間
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９：00～18：00（休憩60分／所定労働時間8時間）
＊残業、月平均40時間程度
- 年収・給与
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■入社時給与：固定月給×12か月＋年2回賞与（過去の実績ベースでは、最低2か月分～5か月分）
これ以外に「資格手当（一級建築士の場合、月額2万円）」が加算されます。
＊ご経験・スキルを考慮のうえ決定されますが、スタート時の想定年収としては、賞与込みで
500万円以上とお考え下さい。
■昇給：年一回
＊年収例：入社3年目（32歳）→ 月額48万円（賞与込み年収800万円前後）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険、退職金制度完備（60歳定年）
■交通費全額支給
■家族手当：配偶者手当2万円、子供一人当たり5千円
■住宅手当：30歳未満の場合に限り、賃貸住宅利用で月額4万円補助
- 休日休暇
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年間休日118日前後
■基本日曜休日＋月4日選択休（毎月事前に希望日を申告）
■夏季休暇5日、年末年始休暇5日
■有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
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１次面接（直属上司と約1時間）＋Ｗｅｂ適正テスト ⇒ 製図試験（制限時間2時間）
⇒ 最終面接（社長以下担当役員と約1時間）
