募集要項
- 募集背景
- 産休に入られる社員の交代要員
- 仕事内容
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■経理業務（5割）
・仕訳入力
・売掛、買掛金管理
・経理支払い
・小口現金管理
・経理清算
・入出金業務
・月次決算、年次決算補助
■人事労務業務（5割）
・勤怠管理、給与計算
・社会保険事務全般
・入退社管理
・年末調整業務
・その他労務業務
※会計ソフトは「上手君」です
- 応募資格
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- 必須
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・経理（労務を含む）の実務経験を3年以上お持ちの方
・中小企業の日次業務から月次決算まで一連の流れを経験されている方
・1年半後に担当業務が「営業経理」側へのシフトをご了解いただける方
- 歓迎
- 事業会社や会計事務所での経理や人事労務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳ぐらいから40代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月間
- ポジション・役割
- 経理担当
- 勤務地
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東京都千代田区九段北
※九段下駅より徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩60分 実働8時間
※月間残業時間は10時間から多くて20時間以内です
- 年収・給与
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月給25万～28万程度
※年2回約1ヶ月ずつの賞与が支給されます（措定年収350万～390万程度）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月間5万円まで）
・社会保険完備
・労災
・退職金制度有
・賞与年2回支給（約1ヶ月～1.5ヶ月ずつ）
・実働8時間以降残業手当支給あり
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日120日間
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（経理担当者、採用担当者）→2次面接（取締役、社長）→内定（就業スタート）
