募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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技術社員とタイアップして、クライアント先にソリューションを提供する営業。
営業担当の役割は、お客様の視点に立ち、ものづくりを通してお役に立てる技術の提供をすること。
目的は、企業と技術者を結び、業務の効率化を図ることです。
クライアントは大手ものづくりメーカー・IT企業など。
- 応募資格
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- 必須
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・人材派遣での経験（2年以上）
・マネジメント経験者
・人材派遣（技術系）経験者優遇
高卒以上
コミュニケーション能力の高い方大歓迎！
＜求める人物像＞
スキルを向上させたいという意欲的な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収～500万円
月額 25万円 ～ 35万円
※給与は経験・スキルを考慮
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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残業手当（100％支給）
通勤交通費全額支給
営業交通費全額支給
こども手当
単身赴任手当
海外赴任手当
各種社会保険完備
退職金制度
社員寮（規程あり）
関東ITソフトウェア健康保険組合
営業報奨金制度
- 休日休暇
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土日、祝日
（月1回 弊社カレンダーにより土曜出社）
夏季休暇 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
