募集要項
- 募集背景
- 新規出店に伴い増員
- 仕事内容
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【担当業務】都内路面店での販売業務全般。
ご経験に応じて、売上管理・顧客管理・販売接客・商品管理・売上向上の施策(顧客サービスやイベント企画等)思案,実行等に携わって頂きます
【キャリアパス等】
今後も新店舗のオープンの計画がありますので、ご活躍次第で更なるポジションへの登用の可能性も有。
評価制度は定量評価(予算達成率等の数字)及び、定性評価(普段の行動評価等)の2軸で評価。
店舗予算の達成や、新規顧客獲得数、セット率の目標達成時に支給のインセンティブ制度もあります。
【店舗】
日本初の直営旗艦店を昨年に銀座へオープン。
海外では欧州をはじめ、アメリカ、中国、韓国など、世界各地32ヶ国以上で展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル販売経験3年以上
(2)要ご経験と年齢のバランス
- 歓迎
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【歓迎】
(1)レザーグッズの販売経験
(2)高価格帯商材の販売経験
(3)中国語や英語での接客できれば尚可
- フィットする人物像
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【求める人物像】
コミット力,ストレス耐性必須
アピアランス フレキシビリティ 自発性 チームワーク等も必要
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内路面店(銀座)
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
- ※年収は、採用ポジション、前職経験考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します。別途インセンティブ制度も有
- 待遇・福利厚生
- 社保労災完備 交通費支給 時間外手当 制服貸与 社販制度
- 休日休暇
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週休2日シフト制 夏季冬期休暇 有給休暇
※年間休日120日程度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)
※ポジションや選考状況により、選考回数の変更やアジアヘッドオフィスとの電話(skype)面接の実施の場合有
- キャリアパス・評価制度
- 日本での本格展開はこれからですので、ブランドの拡大に伴いポジションも増えていきます
