募集要項
- 仕事内容
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家を建てるために、土地を仕入れなければなりません。あらゆるネットワークを駆使して見つけ出し、購入する「用地仕入」という仕事があります。仮に土地を手に入れることができたとしても、その土地に家を建てる許認可をさまざまな機関から得なければ、工事は始められません。その建築許可を得るために必要なのが、「宅地開発の管理業務」という仕事です。
現在、多くの会社では、用地仕入の担当が申請業務も一括して行っていますが、同社はあえて分業にすることで、より良質な土地をスムーズに獲得する仕組みづくりをしています。
■具体的には：
[1] 宅地開発に関する許認可発注管理業務（⇒設計事務所に依頼し、土地造成のための許可の申請までの業務を管理していただきます）
[2] 造成工事の発注管理・積算業務（⇒土木業者に対して、工事の依頼を行います。それに伴い予算やスケジュールの管理も実施します。現場の責任者として造成が終了するまでを見届けていただきます。）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・土木関係の施工管理、設計などご経験がある方
■歓迎条件
・建築学科、インテリア学科、土木学科を卒業された方
・積算、現場監督、測量技師の経験された方など
【必要な資格】
◆必須
・建築士（二級）
◆任意
・建築士（一級）
- 歓迎
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■必須条件
・土木関係の施工管理、設計などご経験がある方
■歓迎条件
・建築学科、インテリア学科、土木学科を卒業された方
・積算、現場監督、測量技師の経験された方など
【必要な資格】
◆必須
・建築士（二級）
◆任意
・建築士（一級）【年収】350～490万円
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 55歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市沢田３－６－４８
- 勤務時間
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09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】350～490万円
【年収について補足】
月給27万円以上
・昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）
・残業代は月収に含む
・前職収入を考慮します。
※固定給がしっかりしているため、安定した収入が得られます
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・企業年金・交通費全額支給・研修制度・役職手当・宅建手当（2万円／月）・報奨金制度
・同社所有マンションを格安で賃貸できます。
・社員旅行（グアム、香港、昨年はハワイに行きました。）
・保養所完備・退職金制度・クルマ・バイク通勤OK
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数98日
隔週休2日制（月7日～8日。毎週日曜、隔週土曜）、夏期休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、結婚休暇など。
大型連休も年3回
