製品開発・研究
Webサービス向け、アクセス解析エンジニア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/08/19 ~ 2014/09/01)
製品開発・研究

Webサービス向け、アクセス解析エンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
アドビ社のサイトカタリスト(Site Catalyst)やグーグル社のアナリティクスプレミアム(Analytics Premium)などのWeb解析ツールを使用し、オンラインビジネスをより加速させる業務です。
顧客ビジネスのコアや特徴的な面を、その多機能な解析ツールを駆使し解析・分析し、その”法則性”を顧客ビジネスに落とし込みます。
従来のWebマーケティングとも関わり、今後の新規も含む多種・多彩なビジネス展開に関わる先端的な業務となります。
仕事内容
ITソリューション統括部ビッグデータ部に所属し、グループ全社に向けて、各サイトのログデータを読み解析するために、サイトカタリストなどのアクセス解析ツールの導入設計を実施し、行動ログとデータ解析を融合させ、最適な集客施策の立案や方針策定などの業務です。

【具体的には】
 1.サイトカタリストなどのアクセス解析ツールの実装およびコンサルティング
 2.導入(設計)/実装設定/運用
 3.新ソリューションの導入検討(事業とのトライアル)

【ワンポイント】
 利用規模は国内有数のユーザー数であり、100を超えるWebサービスに対する、 導入提案や保守運用を通じて、社外的にも高いレベルでの有識者として成長し、ご活躍頂きます。
応募資格
必須
■業務ご経験
 ・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門におけるAdobe SiteCatalyst やGoogle Analytics PremiumなどのWeb解析ツールの設計/実装のご経験

■技術要素スキル・ご経験
 ・アクセス解析に関わるJavascripなどのスキル
 ・データベースに関する知見やSQLのご経験
 ・Webマーケティング・集客に関する知見がある
 ・PV、UU、IMP、CPC、CPA、CVR、APIなど、ウェブマーケティングにおける知識
 ・リスティングやアドネットワーク、SEO、ソーシャル活用など、集客手法に関する知識

■業務ご経験
・上記の業務経験が、5年以上ある方
■4大卒以上
歓迎
・アクセス解析製品(Adobe SiteCatalystなど)の企業規模での導入/管理のご経験
 ・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱ったご経験
 ・タグマネジメントツールの導入/管理のご経験
 ・トラッキングツールの導入/管理のご経験
 ・3PASの導入/管理のご経験
 ・運用設計(ドキュメント作成)ならびに実運用のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
■年齢:45歳迄の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・アクセス解析に関わるJavascriptなどのスキル
 ・データベースに関する知見やSQLのご経験
 ・Webマーケティング・集客に関する知見がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(※転勤無)
勤務時間
9:00~17:32
年収・給与
600万円~1500万円  ※経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 定年60歳(再雇用有) 退職金有 社員持株会 休職制度 社内表彰・報奨金制度 他
休日休暇
完全週休2日制・祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、わが国の情報産業を50年にわたり牽引し発展させてきたHD会社(実質的な事業はしない持ち株会社)のIT専門会社です。親会社は2012年に7つの事業会社と3つの機能会社に分社化し、自らをHD会社とし収益と事業の全体を俯瞰しM&Aや投資に関わる経営戦略会社に変化させました。同社は、その3つの機能会社の内の一つで、HD会社を含む他の事業会社のIT全般に関わる共通基盤のR&Dから構築・実装を担当する、グループ内の戦略会社です。
7つの事業会社は、情報ビジネスの切り口による特異なビジネスモデルを作りその事業運営を進めておりますが、それをより洗練させ効果的にするツールがITであり、後発の同業他社に競争優位を保持・拡大するためにも、自社固有のITシステムが不可欠となっており、そのための自社戦略会社としてIT会社が必要だからです。

グループ全体(連結子会社約110社)のIT技術者は、同社の他に各グループ会社に保守・運用やヘルプデスクを担当する技術者もおり、2014年4月現在同社が300名弱でグループ全体約700名おり、一年後には同社を中心に増員し、グループ全体で1000名体制にする諸施策が新聞等に発表済みです。
象徴的な事として、グループ全体にITの執行役員は現在8名ですが、一年後は20名に増員させる予定です。その8名の一人は、30代半ばの2年半前に中途で入社された方で、実力はありますが、決してスタンドプレーの方ではなく、ゆっくり話す穏やかな”青年”です。
また欧米アジア他外国人も多数在籍し歓迎です。

グループ全体では約22000名の社員で、13年度売上1兆1915億円で本業の採算を表すEBITDAは前年6%増の1806億円(売上高比15%)と超優良性を示しており、このキャッシュフローを、2012年の米国大手情報企業の買収や、同社のIT設備・資産と人材へ投資し、それを更に加速する事業戦略です。

設立
2012年10月
資本金
1億円
従業員数
約240人
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Q.
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